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武漢掌上人才招聘工作人員-派往交通銀行湖北省分行招聘簡章

因銀行工作需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員具體要求如下：

一、招聘崗位及要求

崗位一：大堂引導(dǎo)員 8名

崗位職責(zé)：

1、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)大廳及客戶服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)的管理，切實(shí)體現(xiàn)出良好的服務(wù)形象；

2、迎送、分流、引導(dǎo)客戶，客戶進(jìn)入營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)后，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶通過最合理的渠道辦理業(yè)務(wù)；

3、根據(jù)客戶需求，為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢相關(guān)服務(wù)；

4、維護(hù)營業(yè)場所的正常秩序，保持營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的環(huán)境，處理廳堂內(nèi)突發(fā)事件。

崗位要求：

1、遵紀(jì)守法、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、語言溝通能力較強(qiáng)，服務(wù)意識好，應(yīng)變能力較強(qiáng)；

4、執(zhí)行能力強(qiáng)，性格開朗，吃苦耐勞有擔(dān)當(dāng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

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崗位二：市場客戶經(jīng)理 5名

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)社區(qū)支行新客戶拓展與獲取，根據(jù)客戶的需求與特點(diǎn)，積極為客戶推薦適合的金融產(chǎn)品；

2、維護(hù)支行的營銷與服務(wù)秩序，保持社區(qū)支行的良好服務(wù)環(huán)境與優(yōu)秀服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；

3、依托支行周邊的社區(qū)、企事業(yè)單位、商業(yè)區(qū)開展客戶拓展?fàn)I銷活動，推廣銀行的品牌與服務(wù)，積極開拓新市場、新渠道；

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、身心健康、品行端正、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無不良行為記錄；

2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和吃苦耐勞精神，以及良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具有較強(qiáng)的市場開拓和溝通能力，樂于接受挑戰(zhàn)，有金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位三：商戶巡檢崗 3名

崗位職責(zé)：

1、測試機(jī)具及設(shè)備功能，對機(jī)具功能進(jìn)行升級、維護(hù)；

2、走訪商戶，進(jìn)行巡檢，核對商戶經(jīng)營地址、行業(yè)類別、經(jīng)營現(xiàn)狀；

3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：

1、身心健康、品行端正、遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、無不良行為記錄；

2、年齡35周歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、較強(qiáng)的組織紀(jì)律性、應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)能力；?

4、有金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

二、薪酬福利

錄用后，綜合月薪3500元起，繳納五險(xiǎn)一金，提供工作餐、帶薪年假等福利。?

三、應(yīng)聘程序

（一）報(bào)名

在線報(bào)名：請應(yīng)聘人員于即日起至2023年9月25日下午17:00期間登錄武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com），點(diǎn)擊 “招聘公告”頁面，選擇相應(yīng)公告，提交應(yīng)聘申請（點(diǎn)擊“立即申請職位”，按照要求完整填寫個(gè)人簡歷，并在簡歷附件上傳本人身份證、學(xué)歷證等崗位所需證件）。

（二）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘有關(guān)信息將通過短信、電話或郵件等方式通知，招聘各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。請應(yīng)聘人員確保填報(bào)的手機(jī)號碼、郵箱等聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。?

四、聘用管理

1、 擬入職人員須統(tǒng)一前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，如本次入圍的擬聘人員中出現(xiàn)本人放棄、體檢不合格或者不按規(guī)定項(xiàng)目體檢等情況，不予聘用。

2、凡經(jīng)錄用，辦理入職手續(xù)，與第三方簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并繳納五險(xiǎn)一金。在試用期內(nèi)進(jìn)行試用，試用期經(jīng)考核合格者，予以錄用，否則不予錄用。?

五、其他事項(xiàng)

1、本次招聘簡章以武漢掌上人才網(wǎng)（www.whzsrc.com）及“武漢掌上人才”的官方微信公眾號發(fā)布為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘者須誠實(shí)守信，凡在應(yīng)聘過程中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽勞動合同無效。

2、咨詢電話：027-83559088。請于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

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