外包項(xiàng)目人事經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé) :
1、負(fù)責(zé)人員招聘面試及入離職手續(xù)辦理,員工合同檔案的規(guī)范管理;
2、向員工宣導(dǎo)公司政策、文化及價(jià)值觀,進(jìn)行必要的入職及在職培訓(xùn);
3、準(zhǔn)確核算外包員工的薪資、福利等數(shù)據(jù),對(duì)接公司支撐/財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保薪資按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放;
4、精準(zhǔn)操作員工社保、公積金的異動(dòng)申報(bào)、繳納及相關(guān)政策申報(bào)事宜;
5、識(shí)別、預(yù)警并管理潛在的用工風(fēng)險(xiǎn)(如勞動(dòng)糾紛、工傷等),及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)隱患,協(xié)助制定并執(zhí)行應(yīng)對(duì)措施,必須具備豐富的勞務(wù)糾紛處理經(jīng)驗(yàn);
6、確保所有操作嚴(yán)格遵循國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及聯(lián)通方要求;
7、維護(hù)公司形象,顧全大局,及時(shí)響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理客戶(hù)(聯(lián)通)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立并維護(hù)與聯(lián)通相關(guān)部門(mén)的良好合作關(guān)系;
8、進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)稽核,處理相關(guān)公文/報(bào)告,確保信息準(zhǔn)確、溝通順暢;
9、業(yè)務(wù)開(kāi)拓與收入達(dá)成:在做好現(xiàn)有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上,積極進(jìn)行外包及相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓;深入了解聯(lián)通及周邊市場(chǎng)人力資源需求,挖掘潛在合作機(jī)會(huì);協(xié)同銷(xiāo)售或公司資源,努力完成公司下達(dá)的收入目標(biāo)。
10、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求 :
1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)、項(xiàng)目管理、客戶(hù)服務(wù)管理或大型企業(yè)駐場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有人力資源外包從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備豐富的員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉員工入職、在職、離職全流程操作。
4、必須具備豐富的勞務(wù)糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。
5、優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警與處理能力,熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),對(duì)用工風(fēng)險(xiǎn)高度敏感,能?chē)?yán)格執(zhí)行合規(guī)要求;
6、出色的溝通表達(dá)能力:能與客戶(hù)(聯(lián)通)、員工、公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行清晰、高效的溝通協(xié)調(diào);
7、強(qiáng)大的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與關(guān)系維護(hù)能力:以客戶(hù)滿(mǎn)意為導(dǎo)向,妥善處理需求與問(wèn)題;
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),獨(dú)立性強(qiáng),開(kāi)拓性強(qiáng),具備市場(chǎng)敏銳度,積極主動(dòng)尋找和開(kāi)拓新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
9、抗壓能力佳:能適應(yīng)甲方工作環(huán)境壓力,能獨(dú)立承擔(dān)駐點(diǎn)項(xiàng)目的全面管理工作,高效處理多線程任務(wù);
10、專(zhuān)業(yè)技能:熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PPT);良好的書(shū)面表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)清晰、規(guī)范的工作報(bào)告、郵件及公文;精通薪酬核算、社保公積金操作流程及政策;
11、誠(chéng)信正直,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,顧全大局,維護(hù)公司形象,有駕照者優(yōu)先。
薪資福利:
1、 (3500-5000,基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金);
2、五險(xiǎn)、周末雙休,法定節(jié)假日正常休,帶薪年假;
3、獲得在快速發(fā)展的通信及人力資源服務(wù)行業(yè)深耕與晉升的機(jī)會(huì)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘面試及入離職手續(xù)辦理,員工合同檔案的規(guī)范管理;
2、向員工宣導(dǎo)公司政策、文化及價(jià)值觀,進(jìn)行必要的入職及在職培訓(xùn);
3、準(zhǔn)確核算外包員工的薪資、福利等數(shù)據(jù),對(duì)接公司支撐/財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),確保薪資按時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放;
4、精準(zhǔn)操作員工社保、公積金的異動(dòng)申報(bào)、繳納及相關(guān)政策申報(bào)事宜;
5、識(shí)別、預(yù)警并管理潛在的用工風(fēng)險(xiǎn)(如勞動(dòng)糾紛、工傷等),及時(shí)上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)隱患,協(xié)助制定并執(zhí)行應(yīng)對(duì)措施,必須具備豐富的勞務(wù)糾紛處理經(jīng)驗(yàn);
6、確保所有操作嚴(yán)格遵循國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及聯(lián)通方要求;
7、維護(hù)公司形象,顧全大局,及時(shí)響應(yīng)、協(xié)調(diào)處理客戶(hù)(聯(lián)通)需求,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立并維護(hù)與聯(lián)通相關(guān)部門(mén)的良好合作關(guān)系;
8、進(jìn)行項(xiàng)目數(shù)據(jù)稽核,處理相關(guān)公文/報(bào)告,確保信息準(zhǔn)確、溝通順暢;
9、業(yè)務(wù)開(kāi)拓與收入達(dá)成:在做好現(xiàn)有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)上,積極進(jìn)行外包及相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓;深入了解聯(lián)通及周邊市場(chǎng)人力資源需求,挖掘潛在合作機(jī)會(huì);協(xié)同銷(xiāo)售或公司資源,努力完成公司下達(dá)的收入目標(biāo)。
10、高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求 :
1、教育背景: 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、項(xiàng)目管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)、項(xiàng)目管理、客戶(hù)服務(wù)管理或大型企業(yè)駐場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有人力資源外包從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備豐富的員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉員工入職、在職、離職全流程操作。
4、必須具備豐富的勞務(wù)糾紛處理經(jīng)驗(yàn)。
5、優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、預(yù)警與處理能力,熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī),對(duì)用工風(fēng)險(xiǎn)高度敏感,能?chē)?yán)格執(zhí)行合規(guī)要求;
6、出色的溝通表達(dá)能力:能與客戶(hù)(聯(lián)通)、員工、公司內(nèi)部各部門(mén)進(jìn)行清晰、高效的溝通協(xié)調(diào);
7、強(qiáng)大的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)與關(guān)系維護(hù)能力:以客戶(hù)滿(mǎn)意為導(dǎo)向,妥善處理需求與問(wèn)題;
8、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),獨(dú)立性強(qiáng),開(kāi)拓性強(qiáng),具備市場(chǎng)敏銳度,積極主動(dòng)尋找和開(kāi)拓新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì);
9、抗壓能力佳:能適應(yīng)甲方工作環(huán)境壓力,能獨(dú)立承擔(dān)駐點(diǎn)項(xiàng)目的全面管理工作,高效處理多線程任務(wù);
10、專(zhuān)業(yè)技能:熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PPT);良好的書(shū)面表達(dá)能力,能獨(dú)立撰寫(xiě)清晰、規(guī)范的工作報(bào)告、郵件及公文;精通薪酬核算、社保公積金操作流程及政策;
11、誠(chéng)信正直,具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí),富有團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,顧全大局,維護(hù)公司形象,有駕照者優(yōu)先。
薪資福利:
1、 (3500-5000,基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金);
2、五險(xiǎn)、周末雙休,法定節(jié)假日正常休,帶薪年假;
3、獲得在快速發(fā)展的通信及人力資源服務(wù)行業(yè)深耕與晉升的機(jī)會(huì)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:黃岡黃州區(qū)黃岡黃州區(qū)中國(guó)聯(lián)通華中智.云數(shù)據(jù)中心


職位發(fā)布者
黃女士HR
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