職位描述
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工作職責(zé)
1、招聘執(zhí)行:招聘需求提報(bào)、簡歷篩選、組織評估、入職跟進(jìn);
2、入職管理:辦理入職/調(diào)動(dòng)手續(xù)、建立員工檔案、進(jìn)行背景調(diào)查;
3、崗位分析:編寫職位說明書、進(jìn)行人才盤點(diǎn)、人才結(jié)構(gòu)分析;
4、勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、離職手續(xù)辦理;
5、培訓(xùn)管理:協(xié)助設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系,組織實(shí)施專項(xiàng)技能培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果評估;
6、檔案管理:電子/紙質(zhì)檔案的建立、更新與保密管理;
7、考勤統(tǒng)計(jì):員工月度考勤統(tǒng)計(jì)、異常處理;
8、黨建工作:協(xié)助完成黨支部黨務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上HR全模塊工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)/快消行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通勞動(dòng)法律法規(guī)及地方政策;
4、掌握招聘技巧(行為面試法、測評工具),具備良好的公文寫作能力;
5、綜合素質(zhì)良好,邏輯清晰,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng)、責(zé)任強(qiáng)、耐心細(xì)致;
6、持有人力資源管理師證書、黨員身份優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、招聘執(zhí)行:招聘需求提報(bào)、簡歷篩選、組織評估、入職跟進(jìn);
2、入職管理:辦理入職/調(diào)動(dòng)手續(xù)、建立員工檔案、進(jìn)行背景調(diào)查;
3、崗位分析:編寫職位說明書、進(jìn)行人才盤點(diǎn)、人才結(jié)構(gòu)分析;
4、勞動(dòng)關(guān)系:勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、離職手續(xù)辦理;
5、培訓(xùn)管理:協(xié)助設(shè)計(jì)培訓(xùn)體系,組織實(shí)施專項(xiàng)技能培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果評估;
6、檔案管理:電子/紙質(zhì)檔案的建立、更新與保密管理;
7、考勤統(tǒng)計(jì):員工月度考勤統(tǒng)計(jì)、異常處理;
8、黨建工作:協(xié)助完成黨支部黨務(wù)相關(guān)工作。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上HR全模塊工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)/快消行業(yè)背景者優(yōu)先;
3、精通勞動(dòng)法律法規(guī)及地方政策;
4、掌握招聘技巧(行為面試法、測評工具),具備良好的公文寫作能力;
5、綜合素質(zhì)良好,邏輯清晰,具備跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動(dòng)、責(zé)任強(qiáng)、耐心細(xì)致;
6、持有人力資源管理師證書、黨員身份優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:深圳南山區(qū)華潤怡寶飲料(中國)有限公司朗山路22號(hào)


職位發(fā)布者
怡寶HR
華潤怡寶飲料(中國)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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深圳市羅湖區(qū)水貝二路27號(hào)
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