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【崗位優(yōu)勢(shì)】 純白班，不加班 新人保底無(wú)責(zé)7600（可接受小白） 綜合薪資：12000-25000 入職繳納七險(xiǎn)一金 免費(fèi)提供四人間公寓，上下班班車(chē)接送 固定周末大小休 3-6個(gè)月可晉升，主管-經(jīng)理-總監(jiān)（內(nèi)部晉升不空降） 優(yōu)秀者可定薪保底12000 【薪資結(jié)構(gòu)】 綜合薪資12000-25000 保底薪資7600-12000 績(jī)效提成 年終獎(jiǎng) 各種獎(jiǎng)金 七險(xiǎn)一金 免費(fèi)四人間公寓 班車(chē)接送上下班 【作息時(shí)間】 9:00-19:00，不加班 固定周末大小休 下班不用管工作的事，生活跟工作分開(kāi) 【崗位內(nèi)容】 1、為客戶分理信用卡分期業(yè)務(wù)； 2、為客戶解釋信用卡分期意義和事項(xiàng)； 3、為客戶講解信用卡分期額度和利息及還款額； 【崗位要求】 1、21-40歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者或有經(jīng)驗(yàn)可放寬要求； 2、具備良好的溝通能力，普通話流暢； 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，可接受小白； 【福利待遇】 1、入職繳納七險(xiǎn)一金； 2、提供豐厚的年終獎(jiǎng) 優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 年度免費(fèi)體檢 傳統(tǒng)節(jié)假日福利 生日禮品 年會(huì)及抽獎(jiǎng)； 3、享受入職帶薪正規(guī)化培訓(xùn) 【晉升通道】 專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān) 3-6個(gè)月晉升（內(nèi)部晉升不空降） 每次晉升可調(diào)薪調(diào)級(jí)