職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司據(jù)招聘計(jì)劃及用人需求確定招聘渠道,發(fā)布招聘信息、搜尋候選人、組織并參與人員面試選拔等工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工入職培訓(xùn)工作,并根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃開展入職培訓(xùn)(包含管理制度、企業(yè)文化及價(jià)值觀等)、通用課程的培訓(xùn)工作。
3、按照公司人力資源管理制度辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)。
4、對(duì)公司員工檔案信息進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的錄入,并規(guī)范維護(hù)人事信息系統(tǒng)。
5、員工日常考勤、工作紀(jì)律管理。
6、其他公司交予的人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等管理類、文科類、商科類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
2、熟練掌握日常辦公軟件和基本的圖文處理軟件,具備良好的文字功底。
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維,有一定的分析、總結(jié)能力。
4、熟悉人力資源相關(guān)政策,制度和流程,有1-2年招聘、人資綜合類工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5、工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、有責(zé)任心,能承受工作壓力。
6、性格外向開朗、陽(yáng)光,擅長(zhǎng)跨部門溝通,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
其他說(shuō)明:本崗位隸屬于海寧恒逸新材料有限公司(辦公點(diǎn)位于海寧)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、根據(jù)公司據(jù)招聘計(jì)劃及用人需求確定招聘渠道,發(fā)布招聘信息、搜尋候選人、組織并參與人員面試選拔等工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工入職培訓(xùn)工作,并根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃開展入職培訓(xùn)(包含管理制度、企業(yè)文化及價(jià)值觀等)、通用課程的培訓(xùn)工作。
3、按照公司人力資源管理制度辦理員工入職、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)。
4、對(duì)公司員工檔案信息進(jìn)行及時(shí)準(zhǔn)確的錄入,并規(guī)范維護(hù)人事信息系統(tǒng)。
5、員工日常考勤、工作紀(jì)律管理。
6、其他公司交予的人力資源相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等管理類、文科類、商科類專業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬至本科。
2、熟練掌握日常辦公軟件和基本的圖文處理軟件,具備良好的文字功底。
3、具備良好的溝通表達(dá)能力和邏輯思維,有一定的分析、總結(jié)能力。
4、熟悉人力資源相關(guān)政策,制度和流程,有1-2年招聘、人資綜合類工作經(jīng)驗(yàn)者的優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
5、工作積極主動(dòng)、耐心細(xì)致、有責(zé)任心,能承受工作壓力。
6、性格外向開朗、陽(yáng)光,擅長(zhǎng)跨部門溝通,并具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
其他說(shuō)明:本崗位隸屬于海寧恒逸新材料有限公司(辦公點(diǎn)位于海寧)。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:嘉興海寧市海寧恒逸新材料有限公司


職位發(fā)布者
俞女士HR
浙江恒逸集團(tuán)有限公司

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石油·石化·化工
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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浙江杭州蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市 心北路260號(hào)恒逸南岸明珠
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