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職責(zé)描述： 1、制定各區(qū)域中心銷售計劃并追蹤計劃達(dá)成； 2、銷售激勵費預(yù)算編制及分配； 3、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)模式間業(yè)務(wù)沖突； 4、制定銷售競賽、業(yè)務(wù)激勵方案并追蹤效果； 5、制定銷售達(dá)成問責(zé)機制并落實； 6、協(xié)調(diào)解決業(yè)務(wù)發(fā)展中銷售中心遇到的問題和困難； 7、系統(tǒng)權(quán)限管理及應(yīng)用開發(fā)需求提報。 任職要求： 1、碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類、保險等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、兩年及以上保險行業(yè)經(jīng)驗，了解車險相關(guān)基本內(nèi)容，有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有業(yè)務(wù)分析與業(yè)務(wù)督導(dǎo)的經(jīng)驗和能力，精通EXCEL、SQL等基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析工具； 4、具備較強的團(tuán)隊協(xié)作能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力、抗壓能力。