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崗位職責： 1. 負責處室整體工作協(xié)調安排； 2. 負責陽光匯人傷理賠模式推動，落實降賠增效管理要求； 3. 負責人傷、訴訟整體降賠方案設計與推動； 4. 負責人傷理賠隊伍人傷理賠專業(yè)知識提升； 5. 負責人傷降賠增效新技術研究與使用； 6. 完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1、碩士研究生及以上學歷，具有醫(yī)學、法學、刑偵類相關專業(yè)背景優(yōu)先； 2、5年以上中大型財產(chǎn)險總部人傷管理崗位工作經(jīng)驗，具備專業(yè)的人傷審核、核賠知識和技能，熟悉社會醫(yī)療保險制度、人傷賠償標準以及相關法律法規(guī)。 3、具備較強的風險管理、判斷和分析能力；較強的數(shù)據(jù)分析與文字撰寫能力；良好的溝通和協(xié)調能力以及解決問題能力；熟練操作計算機，熟悉office、wps等辦公軟件。