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工作地點(diǎn)：湖北荊州

任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，愿意去往前線從事銷售管理工作，有個(gè)險(xiǎn)組訓(xùn)、培訓(xùn)、銷售團(tuán)隊(duì)長及銀行客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力和管理潛力。

【培養(yǎng)方案】 督訓(xùn)管培生計(jì)劃旨在培養(yǎng)一支高素質(zhì)的銷售指揮官隊(duì)伍。綜合督訓(xùn)崗在崗時(shí)間最長為兩年，入職后一年內(nèi)經(jīng)過新人、組員、組長三個(gè)階段培養(yǎng)后，成為核心人才。以成為合格組長作為分水嶺，第二年向處主任、營業(yè)部經(jīng)理崗位培養(yǎng)，最終出列晉升為銷售指揮官。通過持續(xù)跟蹤培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)多元賦能。 （1）成長期：合格項(xiàng)目組員、組長（個(gè)人技能提升）； （2）成熟期：合格項(xiàng)目組長（招募、訓(xùn)戰(zhàn)）； （3）躍升期：出列為銷售指揮官。