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崗位職責：
1、理解崗位需求，線上線下發(fā)布招聘信息；
2、搜尋符合要求的候選人簡歷；
3、與候選人進行有效的電話溝通,安排面試；
4、跟進候選人復試及入職情況；
5、招聘數(shù)據(jù)錄入及分析整理。

任職要求：
1、做過工廠藍領批量招聘，能吃苦、勤奮，甲乙方招聘經(jīng)驗不限；
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，愿意在招聘領域深耕；
3、主要負責工廠藍領招聘項目，可接受線上線下（例如去到街道村委、廠區(qū)門口、學校、城中村等）相結合的招聘方式。

職位亮點：
上市國企背景 客戶基礎強大 周末固定雙休 朝九晚六 入職一個月內(nèi)購買五險一金 雙通道晉升 節(jié)日福利 生日福利 團建 每日休閑茶點 管理規(guī)范 內(nèi)外部培訓 法定節(jié)假日 年假 育兒假 家長會假 工會福利