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崗位職責:
1、政策研究與分析：密切關注和解讀國家和地方政府出臺的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢，收集、整理和分析對企業(yè)業(yè)務可能產(chǎn)生的影響，為管理層提供及時、準確的政策咨詢和決策建議。
2、政府關系建立與維護：制定并執(zhí)行政府關系戰(zhàn)略和計劃，負責與各級政府部門、相關機構建立并保持良好的溝通與合作關系，反饋企業(yè)的發(fā)展情況和訴求，爭取政府對企業(yè)的理解和支持。
3、項目申報與政府資源爭?。毫私庹黝惙龀终?、項目申報信息及資金支持渠道，結合企業(yè)實際情況，組織策劃并申報適合的政府項目和政策及資源（土地、稅收、能源）的扶持。
4、危機管理與協(xié)調：協(xié)調內外部資源和行動，妥善解決危機事件，維護企業(yè)的合法權益和社會形象。
5、公司交予的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，政治、法律、公共管理、經(jīng)濟、商務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3年及以上政府事務、公共關系、政策研究等相關工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng) 回收、循環(huán)發(fā)展經(jīng)濟類方面公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、精通國家政策法規(guī)，熟悉政府部門的組織架構、職能分工、運作流程和政策法規(guī)制定機制。
4、具備優(yōu)秀的公文寫作能力，能夠撰寫高質量的項目申報材料、政策分析報告等。
5、卓越的溝通和協(xié)調能力，能夠與省市級政府官員、企業(yè)高管等不同層次的人員進行有效溝通和協(xié)調。
6、較強的抗壓和應變能力，能夠在復雜多變的政策環(huán)境和突發(fā)情況下迅速做出正確反應和決策。