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會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
面議 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

1、 根據(jù)園區(qū)業(yè)務(wù)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)目標(biāo),進(jìn)行會(huì)員體系搭建和相關(guān)權(quán)益的建立、維護(hù)和完善,增加會(huì)員數(shù)量,提升會(huì)員忠誠(chéng)度;

2、 負(fù)責(zé)品牌會(huì)員管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額;

3、 進(jìn)行會(huì)員全生命周期管理及運(yùn)營(yíng),制定并實(shí)施差異化的用戶運(yùn)營(yíng)策略,探索會(huì)員增長(zhǎng)、留存、活躍的運(yùn)營(yíng)舉措,提高會(huì)員留存及付費(fèi)率;

4、 對(duì)會(huì)員開(kāi)展精細(xì)化分層運(yùn)營(yíng),結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景和用戶特征豐富會(huì)員權(quán)益及活動(dòng),并協(xié)調(diào)各方資源保證針對(duì)會(huì)員的主題營(yíng)銷或相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展和落地;

5、 收集、統(tǒng)計(jì)分析會(huì)員數(shù)據(jù),做好會(huì)員畫像及數(shù)據(jù)分析,深挖用戶需求,延長(zhǎng)會(huì)員生命周期,提升會(huì)員體驗(yàn);

6、 有園區(qū)會(huì)員運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;


基本要求:

1、35歲以內(nèi),三年以上經(jīng)驗(yàn),本科及以上,會(huì)開(kāi)車,能接受短期出差、商務(wù)接待應(yīng)酬

2、 對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于結(jié)合相關(guān)用戶數(shù)據(jù),并挖掘用戶心智,不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)打法,實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng);

3、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力,能夠有效地處理各種突發(fā)事件;

4、 具有數(shù)據(jù)分析能力和決策能力,能夠根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整園區(qū)的運(yùn)營(yíng)策略;

5、 以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格,抗壓性強(qiáng)。


聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在荊州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)武漢金龍畜禽公司
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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