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車抵貸 業(yè)務(wù)負責(zé)人，即將新開的業(yè)務(wù)團隊，預(yù)計人員規(guī)模100人；需要有足夠的管理經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗及團隊新建經(jīng)驗
崗位描述：
1、?負責(zé)車抵貸產(chǎn)品的銷售，包括推廣和銷售車抵貸業(yè)務(wù)，完成銷售任務(wù)，達成業(yè)績目標(biāo)。
2、?負責(zé)客戶的咨詢、解答和跟進，提供專業(yè)的服務(wù)；負責(zé)客戶信息的收集、整理和歸檔，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性；負責(zé)與客戶簽訂合同，并跟進合同的履行情況。
3、?獨立進行團隊的運營管理及人員補充招聘；負責(zé)團隊的日常管理和協(xié)調(diào)工作，確保團隊各項業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展。
4、?完成區(qū)域市場的調(diào)研、信息收集、數(shù)據(jù)分析和意見建議反饋，為公司提供市場數(shù)據(jù)支持。
5、?把控團隊業(yè)務(wù)和人員風(fēng)險，保證各項業(yè)務(wù)合規(guī)、高效、可持續(xù)發(fā)展；積極維護公司產(chǎn)品及合作業(yè)務(wù)渠道，維護拓展各個車商的關(guān)系，協(xié)助團隊對接銀行與車商完成貸款流程。
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任職要求?：
1、大專及以上學(xué)歷，有6年以上的電銷營銷經(jīng)驗，3年以上50人以上團隊管理經(jīng)驗；
2、具有較強的溝通能力及判斷能力，有親和力；有強大的學(xué)習(xí)能力和思考能力；有適當(dāng)?shù)目箟毫?，良好的溝通能力?br>薪資待遇：
無責(zé)底薪：10-15K （無責(zé)部分面試定薪）
績效工資：5K
提成獎金：根據(jù)團隊業(yè)績，有相對應(yīng)的提成比例，一般是T 2發(fā)放
入職繳納五險一金