職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)推進(jìn)零擔(dān)產(chǎn)品的收入達(dá)成,承接總部新模式的推廣及落地;
2、產(chǎn)品支持:負(fù)責(zé)承接大件方案型客戶解決方案的制定(含標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品定制化服務(wù)),提供大件端到端解決方案支持;
3、資源管理:根據(jù)總部資源管理體系,結(jié)合大區(qū)運維招采計劃,負(fù)責(zé)地區(qū)招采小組搭建,及供應(yīng)商引入、招采,結(jié)算;
4、運營管理:面向供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源、開發(fā),負(fù)責(zé)地區(qū)供應(yīng)商對接,對運維品質(zhì)交付,供應(yīng)商KPI相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé),及時跟進(jìn)異常問題;
5、風(fēng)控管理:基于產(chǎn)品風(fēng)控模型搭建風(fēng)控監(jiān)控機制,針對輸出的風(fēng)險運單暴露的風(fēng)控問題復(fù)盤整改,進(jìn)一步完善產(chǎn)品運營流程,保障健康經(jīng)營。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有零擔(dān)行業(yè)資源管理及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的商機敏感性、溝通能力、問題思考及解決能力;
4、熟練使用辦公軟件,了解招投標(biāo)流程,了解物流供應(yīng)鏈管理/運營流程。
相關(guān)福利:
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒:
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
1、產(chǎn)品推廣:負(fù)責(zé)推進(jìn)零擔(dān)產(chǎn)品的收入達(dá)成,承接總部新模式的推廣及落地;
2、產(chǎn)品支持:負(fù)責(zé)承接大件方案型客戶解決方案的制定(含標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品定制化服務(wù)),提供大件端到端解決方案支持;
3、資源管理:根據(jù)總部資源管理體系,結(jié)合大區(qū)運維招采計劃,負(fù)責(zé)地區(qū)招采小組搭建,及供應(yīng)商引入、招采,結(jié)算;
4、運營管理:面向供應(yīng)商,負(fù)責(zé)供應(yīng)商尋源、開發(fā),負(fù)責(zé)地區(qū)供應(yīng)商對接,對運維品質(zhì)交付,供應(yīng)商KPI相關(guān)指標(biāo)負(fù)責(zé),及時跟進(jìn)異常問題;
5、風(fēng)控管理:基于產(chǎn)品風(fēng)控模型搭建風(fēng)控監(jiān)控機制,針對輸出的風(fēng)險運單暴露的風(fēng)控問題復(fù)盤整改,進(jìn)一步完善產(chǎn)品運營流程,保障健康經(jīng)營。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有零擔(dān)行業(yè)資源管理及銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備良好的商機敏感性、溝通能力、問題思考及解決能力;
4、熟練使用辦公軟件,了解招投標(biāo)流程,了解物流供應(yīng)鏈管理/運營流程。
相關(guān)福利:
購買五險一金、員工活動經(jīng)費、開工利是福利、傳統(tǒng)節(jié)日福利、員工生日福利、住院探望、帶薪年假、折扣寄件等。
溫馨提醒:
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙損失財物。
工作地點
地址:合肥蜀山區(qū)順豐豐泰產(chǎn)業(yè)園合肥
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職位發(fā)布者
黃HR
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