應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、產(chǎn)品規(guī)劃：負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源信息化平臺的需求分析、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理，推動平穩(wěn)上線；
2、業(yè)務(wù)調(diào)研：組織調(diào)研問卷，挖掘并診斷EHR系統(tǒng)及各功能模塊的需求；
3、需求交付：與人力業(yè)務(wù)中心、開發(fā)團(tuán)隊對接，確保EHR系統(tǒng)開發(fā)進(jìn)度與質(zhì)量；
4、推廣培訓(xùn)：協(xié)同人力業(yè)務(wù)中心，負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)使用宣導(dǎo)和培訓(xùn)推廣；
5、系統(tǒng)運(yùn)營：負(fù)責(zé)EHR系統(tǒng)的日常運(yùn)營工作，評估EHR系統(tǒng)的匹配性，持續(xù)優(yōu)化與改善EHR系統(tǒng)；
6、上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、工作年限：3年以上人力資源系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，有扎實(shí)HR系統(tǒng)解決方案輸出能力；
2、業(yè)務(wù)要求：有自研HR產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉自研產(chǎn)品開發(fā)流程，了解人力資源各項業(yè)務(wù)流程及模式；
3、有集團(tuán)型企業(yè)EHR項目實(shí)施經(jīng)驗；能夠獨(dú)立做方案，及推進(jìn)落地實(shí)施計劃；
4、教育背景：本科學(xué)歷，計算機(jī)、人力資源等相關(guān)專業(yè)，肯鉆研善總結(jié)；
5、軟件使用：掌握Axure、墨刀等原型設(shè)計軟件。
注：聯(lián)系我時，請說是在荊州人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：荊州荊州區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士HR
名創(chuàng)優(yōu)品
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私營·民營企業(yè)
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