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崗位職責(zé)：
1、行業(yè)政策研究：收集區(qū)域內(nèi)地方政策及同業(yè)動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)提供一線前沿資訊，跟蹤行業(yè)政策及同業(yè)動(dòng)態(tài)并預(yù)判其對(duì)公司影響，形成分析報(bào)告；
2、戰(zhàn)略規(guī)劃：平臺(tái)戰(zhàn)略的梳理和制定，下屬公司的戰(zhàn)略梳理和引導(dǎo)；
3、商業(yè)計(jì)劃制定：根據(jù)商業(yè)集團(tuán)整體戰(zhàn)略，制定平臺(tái)商業(yè)計(jì)劃， 明確企業(yè)及下屬公司發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施路徑；
4、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)分析：開(kāi)展區(qū)域及下屬公司運(yùn)營(yíng)分析，跟蹤企業(yè)及下屬公司商業(yè)計(jì)劃完成情況，月度跟蹤各公司經(jīng)營(yíng)情況；
5、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量監(jiān)控：通過(guò)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量（采、銷、存、應(yīng)收、付款等維度）監(jiān)控及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)及下屬公司異常運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
6、下屬公司考核方案制定：制定下屬公司績(jī)效考核方案，促進(jìn)其月度計(jì)劃及年度計(jì)劃的達(dá)成；
7、按照部門(mén)負(fù)責(zé)人要求，開(kāi)展流程優(yōu)化等專項(xiàng)工作。


職位要求：
1、管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、審計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，工作相關(guān)性特別高的可放寬要求
2、具有一定的主動(dòng)思考能力、問(wèn)題剖析能力，同時(shí)兼具較強(qiáng)的執(zhí)行力
3、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力
4、熟練使用excel/ppt/word等基本辦公軟件，會(huì)python者優(yōu)先