職位描述
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工作內(nèi)容:
負責(zé)公司銷售部門的日常管理和業(yè)務(wù)拓展,確保銷售目標達成。
主要職責(zé):
- 負責(zé)銷售部門的招聘和培訓(xùn),提高團隊凝聚力。
- 根據(jù)公司銷售策略,制定銷售計劃,并對銷售目標進行跟蹤和分析。
- 推動銷售團隊的建設(shè),建立并維護良好的銷售渠道。
- 了解客戶需求,提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù),解決客戶的問題。
- 負責(zé)銷售合同的簽訂和跟蹤,處理退款和售后問題。
- 參與銷售部門的績效評估和薪酬分配。
- 具有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或育兒經(jīng)驗,能更好地了解客戶需求。
職位要求:
- 大專以上學(xué)歷,具備良好的親和力,銷售能力和溝通表達能力。
- 22-35周歲,具有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或育兒經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通技巧,具備良好的團隊合作精神。
- 熟悉銷售技巧和方法,具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
- 具有敏銳的市場洞察力和判斷力,能夠準確把握銷售機會。
- 有責(zé)任心,對銷售工作有熱情,具有積極向上心態(tài)。
負責(zé)公司銷售部門的日常管理和業(yè)務(wù)拓展,確保銷售目標達成。
主要職責(zé):
- 負責(zé)銷售部門的招聘和培訓(xùn),提高團隊凝聚力。
- 根據(jù)公司銷售策略,制定銷售計劃,并對銷售目標進行跟蹤和分析。
- 推動銷售團隊的建設(shè),建立并維護良好的銷售渠道。
- 了解客戶需求,提供相應(yīng)的產(chǎn)品和服務(wù),解決客戶的問題。
- 負責(zé)銷售合同的簽訂和跟蹤,處理退款和售后問題。
- 參與銷售部門的績效評估和薪酬分配。
- 具有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或育兒經(jīng)驗,能更好地了解客戶需求。
職位要求:
- 大專以上學(xué)歷,具備良好的親和力,銷售能力和溝通表達能力。
- 22-35周歲,具有母嬰行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或育兒經(jīng)驗。
- 具備良好的溝通技巧,具備良好的團隊合作精神。
- 熟悉銷售技巧和方法,具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力。
- 具有敏銳的市場洞察力和判斷力,能夠準確把握銷售機會。
- 有責(zé)任心,對銷售工作有熱情,具有積極向上心態(tài)。
工作地點
地址:晉城澤州縣南村萬達廣場孩子王
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職位發(fā)布者
米紅梅HR
孩子王兒童用品股份有限公司

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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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蓉都大道南一段與金光路交匯處
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