1、內(nèi)部雙通道晉升設置,績效及業(yè)績數(shù)據(jù)透明,提成上不封頂,一切以能力論晉升;
2、上市國企背景,具有良好的客戶基礎,現(xiàn)有客戶滿意度高;
3、可與世界500強、中國500強、大型集團化企業(yè)等各類企業(yè)合作與對接,結交高端人脈。
4、3-6個月保護期,非大浪淘沙制,穩(wěn)定性好; 5、十多個大類產(chǎn)品,一百多個小類,產(chǎn)品豐富多元,企業(yè)全生命周期存在的難點痛點都可以提供綜合性定制化解決方案。
福利待遇:
周末雙休、朝九晚六 、入職購買五險一金、 補充醫(yī)療保險、員工子女福利、節(jié)日福利、生日福利、團建、每日休閑茶點、年度定期體檢、內(nèi)外部培訓、雙通道晉升、法定節(jié)假日、法定年假、育兒假、司齡獎勵假等等。
崗位職責:
1、 負責公司外包、派遣、靈活用工、助殘就業(yè)、RPO、獵頭等產(chǎn)品的業(yè)務拓展,完成業(yè)績指標;
2、通過各種銷售渠道,包括沙龍論壇等,開發(fā)目標客戶,與客戶進行合作意向溝通及引導,挖掘招聘需求;
3、保持與客戶的良性溝通,深度挖掘客戶需求,做好二次開發(fā)及維護;
4、商務方案制定、合同流程跟進、回款跟進。
任職資格:
1、3年以上B端解決方案類產(chǎn)品顧問式銷售經(jīng)驗;
2、開拓能力強,具備顧問式思維,能深入引導和挖掘客戶難點痛點并提供定制化解決方案;
3、勤奮,性格開朗,擅于B端客情關系維護,樂于與陌生人面對面交流。



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