丁香婷婷在线观看,懂色av一区二区三区蜜臀,91久久久久国产一区二区,看全色黄大色大片免费久久久,欧美日韩中文一区,波多野吉衣一二三区乱码,成人影院中文字幕

主要職責：
- 制定和實施公司的人力資源政策，確保公司合規(guī)經(jīng)營；
- 管理和指導公司的人力資源團隊，確保團隊高效運作；
- 負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等方面的事務，并確保公司政策遵守；
- 制定和更新公司的員工手冊，確保公司政策遵守和員工發(fā)展；
- 組織和參與公司的培訓計劃，確保員工在知識、技能和態(tài)度等方面得到提升；
- 指導和管理公司的人力資源成本，包括招聘、培訓、績效考核、薪酬、福利等費用；
- 確保公司的知識產(chǎn)權保護，并參與制定公司的知識產(chǎn)權保護策略；
- 參與制定公司的年度人力資源計劃，并監(jiān)督其實施；
- 關注員工發(fā)展，協(xié)助員工制定個人發(fā)展計劃，并支持其實現(xiàn)；
任職要求：
-本科及以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)，年齡35以下；
-有經(jīng)驗者具體薪資面議，無經(jīng)驗者優(yōu)先考慮985/211高校畢業(yè)生。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護