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工作職責:
1、將年度指標分解到日/周/月，并且分解到班到人，并監(jiān)督指導門店達成;
2、認真貫徹GSP要求及防疫工作，做好門店的分類管理、商品陳列、負責監(jiān)督店面的商品質(zhì)量管理，確保藥品購入、驗收、養(yǎng)護和質(zhì)量管理體系的正常運營;
3、按要求做好店面店堂日常清潔衛(wèi)生維護，確保顧客購物舒適環(huán)節(jié);
4、掌握藥店銷售動態(tài)，并提出針對性的管銷手段，負責店面促銷推廣及執(zhí)行，在活動接受后組織門店進行總結(jié);
5、全面負責店面商品備貨及定價，并完成關于商品的各項指標。
6、負責員工的服務態(tài)度，銷售技巧，對新人進行崗前培訓，組織新人學習員工手冊，做好每日考勤工作;
7、管理店面賬務、做到賬貨相符、日清月結(jié);
8、管理門店證照、合同及相關資料，建立養(yǎng)護檔案；
9、每周、月對店面的安全及防疫工作進行自檢，并提交自檢結(jié)果及整改措施。

任職資格:
1、中專以上學歷，適應倒班模式；
2、醫(yī)藥、護理相關專業(yè)或有藥房、診所、醫(yī)院等相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-45歲，身體健康；
5、執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先。

工作地點
以門店具體地址為準，包含青山、經(jīng)開、武昌、江漢、洪山、漢南、漢陽等區(qū)域