崗位職責(zé):
1、負責(zé)調(diào)研,能獨立完成各類用戶調(diào)研項目,完成方案設(shè)計、定性定量問卷設(shè)計、并參與訪談。通過收集和分析業(yè)務(wù)伙伴數(shù)據(jù),完善伙伴畫像,形成洞察,在組織內(nèi)交流分享;
2、對組織內(nèi)外部專家資源進行訪談,調(diào)研,形成深度洞察反饋意見,并結(jié)合伙伴洞察成果,推動及支持業(yè)務(wù)伙伴賦能職能規(guī)劃;
3、參與設(shè)計“以用戶為中心”的伙伴成長旅程,構(gòu)建各環(huán)節(jié)的指標體系;
4、建立數(shù)字化的伙伴運作評估機制,分析賦能效益、分市場業(yè)績等,提供決策支持;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有心理學(xué)、數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、營銷等相關(guān)專業(yè)教育背景優(yōu)先;
2、工作最好5年及以上,其中至少有2年調(diào)研、數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有知名咨詢行業(yè)/市場研究公司經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟練掌握各種定性定量研究方法,掌握用戶研究方法論并有項目主導(dǎo)經(jīng)驗優(yōu)先。
4、對直銷有所了解,對各類電商平臺如私域電商,興趣電商等有相關(guān)研究;
5、有較好的溝通能力,協(xié)作能力,項目推動能力,報告呈現(xiàn)及表達能力。有一定抗壓能力,能接受短期出差。



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