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1.負責管理整個分公司的業(yè)務運行和盈利，對分公司的經營結果負責。 2.主導分公司的搭建，負責員工的招聘、激勵、發(fā)展、績效考核等。 3.發(fā)展和促進分公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略來滿足當地市場和業(yè)務的需求。 4.監(jiān)督和分析分公司的財務報告為業(yè)務管理做適當的調整。 5.和現(xiàn)有的重要客戶和潛在客戶建立和維持長期良好的關系。 6.和當地政府機關建立和維持良好的關系以及和經銷商建立戰(zhàn)略合作伙伴關系。 任職要求： 1.本科以上學歷 2.3年以上在電梯行業(yè)業(yè)務部門或公司領導經驗，自主創(chuàng)業(yè)者 3.在策略的計劃和執(zhí)行方面經驗豐富，較強的談判和變化管理能力 4.在制定方針政策，發(fā)展和實施新的策略和流程上經驗豐富；能夠制定財務計劃并管理公司的資源；能夠分析和解讀財務報表 5.可適應創(chuàng)業(yè)型企業(yè)