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崗位職責(zé):

1.建立/維護專業(yè)的工作形象（穿著工作服、保持衣著整潔、符合公司行為規(guī)范等）

2.按照公司業(yè)務(wù)政策流程，對所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的客戶/門店執(zhí)行計劃性拜訪，建立、維護長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作關(guān)系；

3.并適時開發(fā)新客戶、新渠道，拓寬客源；

4.根據(jù)公司“成功圖像指引”負(fù)責(zé)客戶店內(nèi)的市場執(zhí)行，包含：常備包裝鋪貨、生動化、促銷執(zhí)行、價格管理、市場活動執(zhí)行等；

5.增加公司產(chǎn)品在客戶店內(nèi)的陳列空間和銷售機會，如：增加多點陳列、增加可見庫存等；

6.負(fù)責(zé)客戶處我司產(chǎn)品的庫存管理，并進行補貨、客戶訂單管理、到貨安排等工作；

7.負(fù)責(zé)公司政策在市場上的執(zhí)行（先進先出、產(chǎn)品防護、產(chǎn)品儲存、產(chǎn)品清潔、貨齡管理等）；

8.客戶資料及市場信息——確保準(zhǔn)時、及時反饋全部客戶信息、銷售記錄等原始資料的真實及完整；競爭同行等市場信息，客戶需求及時反饋；

9.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)冷飲設(shè)備及其他市場資源的投放、日常拜訪維護、有效的管理/利用、盤點和回收手續(xù)等運作；

10.負(fù)責(zé)自己職權(quán)范圍內(nèi)的客戶投訴處理；

11.完成上級主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作

1、簽訂正式合同，試用期工資不打折，有年終獎，每年調(diào)薪1-2次。

2、入職即繳納6險1金（為員工購買商業(yè)醫(yī)療保險，醫(yī)保范圍內(nèi)住院/門診可享額外保報銷）。

3、每月享受工作餐補貼、通訊補貼、交通工具補貼、福利飲料發(fā)放等。

4、每年工會旅游補貼，生日祝福蛋糕券等。

任職要求:

1.大學(xué)專科或以上

2. 兩年快消品行業(yè)經(jīng)驗

3. 良好的談判能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、較強的執(zhí)行力、較強承壓能力

職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、試用期全額、年終分紅、高溫補貼、餐補、交通補助