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工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部采購(gòu)系統(tǒng)的規(guī)劃建設(shè)，管理來自企業(yè)內(nèi)部員工、采購(gòu)部、二級(jí)供應(yīng)鏈部、財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)需求，完成需求分析，編寫產(chǎn)品需求文檔，包括業(yè)務(wù)流程和結(jié)構(gòu)、界面原型和頁(yè)面要素描述； 2. 進(jìn)行項(xiàng)目管理，和業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)及測(cè)試部門合作，保證產(chǎn)品從概念設(shè)計(jì)到開發(fā)到上線的如期順利完成； 3、統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)和接收用戶反饋，分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)效果、用戶使用行為，搜集運(yùn)營(yíng)中產(chǎn)生的功能需求，綜合各部門的意見和建議，持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)產(chǎn)品； 4、 分析學(xué)習(xí)同行業(yè)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)，跟蹤最新發(fā)展趨勢(shì)，持續(xù)改進(jìn)。 5、 負(fù)責(zé)采購(gòu)等相關(guān)項(xiàng)目的功能質(zhì)量控制（如：測(cè)試方案設(shè)計(jì)、測(cè)試） 6、 負(fù)責(zé)面向內(nèi)部或外部的正式場(chǎng)合培訓(xùn)用戶或內(nèi)部產(chǎn)品經(jīng)理之間的知識(shí)轉(zhuǎn)移和傳遞工作 7、 負(fù)責(zé)所管理項(xiàng)目的文檔建設(shè)工作和知識(shí)沉淀工作 任職資格 1、 5年以上產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，有采購(gòu)系統(tǒng)、電商網(wǎng)站交易、支付以及服務(wù)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、 邏輯性強(qiáng)，擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研，有企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)尤其是采購(gòu)管理相關(guān)方向的經(jīng)驗(yàn)，具備生產(chǎn)型采購(gòu)、集團(tuán)綜合物資采購(gòu)業(yè)務(wù)及流程的經(jīng)驗(yàn) 3、 了解oracle、sap或者市面上采購(gòu)相關(guān)的系統(tǒng)，在面向全員使用的采購(gòu)產(chǎn)品方向上有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)和想法，思路開拓，在智能化的場(chǎng)景上有思考，關(guān)注產(chǎn)品用戶體驗(yàn) 4、 熟練利用axure rp實(shí)現(xiàn)高保真原型，完成交互 4、 跨團(tuán)隊(duì)與部門的溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和能力，并可提供實(shí)際工作中的成功案例 5、為人正直可依賴 ,強(qiáng)烈的責(zé)任感和進(jìn)取精神 能熟練使用馬蜂盯標(biāo)進(jìn)行招標(biāo)采購(gòu)類信息查詢