職位描述
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職位描述:
1.深入了解業(yè)務,對業(yè)務決策及業(yè)務規(guī)劃作出支持,搭建業(yè)務財務模型,支持項目落地。
2. 開展預算制定及管理工作,跟蹤預算執(zhí)行情況,分析數(shù)據(jù)差異及波動原因,并從財務及業(yè)務角度進行多元化分析。
3. 每月按時完成所負責業(yè)務線的相關數(shù)據(jù)檢查工作,出具數(shù)據(jù)分析表,向管理團隊提供及時有效的財務狀況及經營狀況分析;幫助業(yè)務部門及管理層更好的理解經營成果,找到關注點、薄弱點,識別業(yè)務發(fā)展關鍵痛點;與業(yè)務建立雙向反饋機制。
4.對業(yè)務線經營情況進行預測及查缺補漏,及時發(fā)現(xiàn)經營中問題并協(xié)調整改,推進整體績效達成。
5.根據(jù)公司經營管理需求,開展專項工作,包括專項數(shù)據(jù)整理及分析、專項分析報告等。
6.日??冃Чぷ魍七M,核對激勵兌現(xiàn)數(shù)據(jù),參與考核方案制定。
任職要求:
1.教育背景:全日制本科及以上學歷,財經相關專業(yè),有零售財務bp或財務分析經驗者優(yōu)先。
2.知識背景:良好的數(shù)據(jù)敏感度及邏輯思維能力,能夠自主挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務問題和異常。
3.技能技巧:熟練使用excel和ppt,熟悉sap操作及數(shù)據(jù)建模者優(yōu)先。
4.適應能力:人際關系良好,具備較強的自驅力,求知欲和快速理解學習能力,具有良好的溝通和協(xié)調能力。
工作地點
地址:荊州荊州區(qū)


職位發(fā)布者
HR
蘇寧易購集團股份有限公司

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