聚合車間主任(001307) (職位編號(hào):HENGYI001307)
15000-20000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、 生產(chǎn)管理:完成公司的產(chǎn)量、質(zhì)量等生產(chǎn)任務(wù);完成公司規(guī)定的原輔材料消耗、生產(chǎn)成本等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2、 質(zhì)量管理:嚴(yán)格質(zhì)量過程控制,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)組織解決并上報(bào);負(fù)責(zé)制訂本部門QC活動(dòng)計(jì)劃并組織開展相關(guān)活動(dòng)。
3、 設(shè)備管理:組織車間所屬設(shè)備的日常維護(hù),協(xié)助設(shè)備部實(shí)施設(shè)備檢維修、改造等工作。
4、 成本管理:采取各項(xiàng)措施減少物料、能源消耗,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、 安全生產(chǎn):貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保人員、設(shè)備、生產(chǎn)的安全。實(shí)現(xiàn)裝置安全環(huán)?!拔鍌€(gè)為零”。
6、制度建設(shè):制定本車間計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn),完善管理制度;
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織學(xué)習(xí),培訓(xùn)下屬員工并與之溝通;監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作,監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí);檢查、考核下屬員工的工作績效;參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展;
8、完成上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。
1、 生產(chǎn)管理:完成公司的產(chǎn)量、質(zhì)量等生產(chǎn)任務(wù);完成公司規(guī)定的原輔材料消耗、生產(chǎn)成本等技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2、 質(zhì)量管理:嚴(yán)格質(zhì)量過程控制,及時(shí)組織分析解決質(zhì)量問題,出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時(shí)組織解決并上報(bào);負(fù)責(zé)制訂本部門QC活動(dòng)計(jì)劃并組織開展相關(guān)活動(dòng)。
3、 設(shè)備管理:組織車間所屬設(shè)備的日常維護(hù),協(xié)助設(shè)備部實(shí)施設(shè)備檢維修、改造等工作。
4、 成本管理:采取各項(xiàng)措施減少物料、能源消耗,降低成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
5、 安全生產(chǎn):貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保人員、設(shè)備、生產(chǎn)的安全。實(shí)現(xiàn)裝置安全環(huán)?!拔鍌€(gè)為零”。
6、制度建設(shè):制定本車間計(jì)劃及工作標(biāo)準(zhǔn),完善管理制度;
7、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織學(xué)習(xí),培訓(xùn)下屬員工并與之溝通;監(jiān)督、指導(dǎo)、支持下屬員工開展工作,監(jiān)督各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行和落實(shí);檢查、考核下屬員工的工作績效;參與、協(xié)助下屬員工的職業(yè)生涯發(fā)展;
8、完成上級(jí)布置的其它臨時(shí)性工作。
工作地點(diǎn)
地址:欽州欽南區(qū)欽南區(qū)天堂村二組 廣西恒逸新材料有限公司項(xiàng)目建設(shè)指揮部


職位發(fā)布者
HR
浙江恒逸集團(tuán)有限公司

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石油·石化·化工
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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浙江省杭州市蕭山區(qū)市心北路260號(hào)恒逸南岸明珠
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