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崗位職責： 1.制定并執(zhí)行年度HSE工作方案，開展HSE培訓，強化HSE落實情況督查、抽查。 2.制定并執(zhí)行車輛管理制度，強化駕駛員準入管理，嚴格車輛配置，嚴肅私車公用準入。 3．強化用車管理，協(xié)同財務部門做好燃油、用車費用的監(jiān)控，建立用車費效比對標準。 4.制度梳理及流程優(yōu)化。根據(jù)上級管理制度和要求并結(jié)合大區(qū)實際完成本職工作的制度梳理及流程優(yōu)化，增強員工對規(guī)則制度、審批流程的自覺接受度和體驗感。 5.車輛及HSE管理。 崗位要求： 1、愛農(nóng)業(yè)，有責任心，吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力。 2、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、認同公司文化及MAP戰(zhàn)略，忠于服務工作，愿意與企業(yè)共謀發(fā)展。 4、能適應高頻開車出差。