職位描述
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職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位的招聘,能夠在周期內(nèi)高效交付招聘目標(biāo);
2、深入業(yè)務(wù)場景,定期更新并優(yōu)化招聘工具,如人才畫像、行業(yè)人才地圖、招聘效率分析、外部供應(yīng)商管理等;
3、負(fù)責(zé)招聘重點(diǎn)項(xiàng)目在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行,如面試官培訓(xùn)、雇主品牌推動(dòng)等;
4、主導(dǎo)或協(xié)助公司項(xiàng)目制招聘任務(wù),如新店項(xiàng)目、城市化項(xiàng)目、藍(lán)圖項(xiàng)目等;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有新零售行業(yè)或獵頭工作背景;
2、能夠解決中高端崗位需求,過往經(jīng)驗(yàn)有高效交付案例;
3、對數(shù)據(jù)敏感,能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,有產(chǎn)品思維;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性好,強(qiáng)業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。
1、負(fù)責(zé)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位的招聘,能夠在周期內(nèi)高效交付招聘目標(biāo);
2、深入業(yè)務(wù)場景,定期更新并優(yōu)化招聘工具,如人才畫像、行業(yè)人才地圖、招聘效率分析、外部供應(yīng)商管理等;
3、負(fù)責(zé)招聘重點(diǎn)項(xiàng)目在所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部的落地與推動(dòng)執(zhí)行,如面試官培訓(xùn)、雇主品牌推動(dòng)等;
4、主導(dǎo)或協(xié)助公司項(xiàng)目制招聘任務(wù),如新店項(xiàng)目、城市化項(xiàng)目、藍(lán)圖項(xiàng)目等;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,有新零售行業(yè)或獵頭工作背景;
2、能夠解決中高端崗位需求,過往經(jīng)驗(yàn)有高效交付案例;
3、對數(shù)據(jù)敏感,能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,有產(chǎn)品思維;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓性好,強(qiáng)業(yè)務(wù)推動(dòng)能力。
工作地點(diǎn)
地址:南京江寧區(qū)總部地址:江蘇省南京市江寧區(qū)運(yùn)糧河?xùn)|路701號(hào)


職位發(fā)布者
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