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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作，培訓(xùn)主講安排、場地安排、會場布置等； 2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)現(xiàn)場的組織管理，簽到接待、主持等，保證培訓(xùn)正常有序開展； 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)后期資料整理與歸檔； 4.負(fù)責(zé)控制學(xué)院培訓(xùn)費用支出； 5.維護培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，保持與內(nèi)外部培訓(xùn)師的良好關(guān)系； 6.調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，協(xié)助編制培訓(xùn)計劃、規(guī)劃和培訓(xùn)制度； 7.建立、管理學(xué)員群，維護與新老學(xué)員之間的關(guān)系； 8.做好培訓(xùn)實施、評估、反饋、應(yīng)用及總結(jié)改善工作； 9.線上學(xué)習(xí)平臺運營維護支持和內(nèi)容管理； 10.學(xué)院行政工作的支持； 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，三年以上中小型企業(yè)相關(guān)培訓(xùn)工作，心理學(xué)、人力資源及相關(guān)專業(yè)； 2.對培訓(xùn)工作有熱情，有很強的適應(yīng)能力，有想法，主動性強； 3.熟練操作Photoshop，Office等辦公軟件，能獨立完成高質(zhì)量PPT和呈現(xiàn)； 4.擅長文案寫作和活動策劃，能夠獨自策劃、實施員工活動，組織開展培訓(xùn)工作； 5.具備較強的項目管理能力及執(zhí)行力。