職位描述
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工作內(nèi)容:
1.打造院內(nèi)規(guī)范化診療路徑,識別院內(nèi)AF患者診療路徑痛點,與Non-EP分享先進規(guī)范化診療經(jīng)驗;
2.與院長、大主任,建立良好的溝通,推動醫(yī)院自主建立規(guī)范化診療路徑;
3.打造院內(nèi)Non-EP學術(shù)平臺,推廣以指南為核心的診療理念。
能力要求:
1. 大客戶管理能力
2. 策略指定能力
3. 項目管理能力
4. 合作能力
1.打造院內(nèi)規(guī)范化診療路徑,識別院內(nèi)AF患者診療路徑痛點,與Non-EP分享先進規(guī)范化診療經(jīng)驗;
2.與院長、大主任,建立良好的溝通,推動醫(yī)院自主建立規(guī)范化診療路徑;
3.打造院內(nèi)Non-EP學術(shù)平臺,推廣以指南為核心的診療理念。
能力要求:
1. 大客戶管理能力
2. 策略指定能力
3. 項目管理能力
4. 合作能力
工作地點
地址:杭州杭州


職位發(fā)布者
HR
強生(上海)醫(yī)療器材有限公司

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制藥·生物工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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上海市虹橋路355號城開國際大廈4樓
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