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工作職責: 1、負責訴訟和追償管理； 2、負責根據(jù)相關法律法規(guī)及兩核標準，在規(guī)定時效內完成權限內的拒賠案件、爭議案件會簽、訴訟案件上報、會簽、初審等工作； 3、負責訴訟案件傳票處理、訴前閱卷、調查，訴訟方案上報、開庭、訴訟結果審批、支付跟蹤、外聘律師協(xié)調等全流程管理； 4、負責協(xié)助制定分公司訴訟、追償相關差異化理賠管理政策、分公司內部相關作業(yè)的細化流程、相關差異化理賠標準及作業(yè)標準； 5、領導交辦的其他工作處理。 任職資格: 1、全日制本科及以上學歷，35周歲以下，醫(yī)學，保險，法律等相關專業(yè)； 2、能熟練操作Office辦公軟件； 3、具有較好的管理、溝通、協(xié)調和抗壓能力； 4、有良好的敬業(yè)精神和合作精神，較強的思考和分析能力，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。