崗位職責:
1、門店基礎崗位技能學習與實操;
2、便利店業(yè)務流程學習與實操;
3、數(shù)據(jù)分析、損耗控制、營銷管理、人員管理。
①目的:儲備管理人員
②培養(yǎng)周期:4-6個月
③班級管理:15-20人/班,專人帶教( 1班)
④人才發(fā)展:多維度/個性化人才發(fā)展通道
管理干部90%由內(nèi)部晉升,80%晉升來源于應屆生
“ 1”班人才培養(yǎng)計劃:理論 實操(師徒制)
任職要求:
1、大專及以上學歷,溝通表達良好;
2、接受三班倒輪崗,執(zhí)行力強;
3、主動性強,學習能力強。
職位福利:五險一金、節(jié)日福利



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批發(fā)·零售
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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雨花區(qū)朝暉路口美聯(lián)天驕城7棟2408