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一、工作職責1、線上線下銷售活動的精準營銷策劃、跟進及復盤，并提出改善策略2、對上下游進銷存數(shù)據(jù)進行定期更新的多維度分析報表，關注各業(yè)態(tài)數(shù)據(jù)狀況并提出意見；3、組織策劃月度經(jīng)營分析會和反饋問題的跟進改善工作4、上下游重點客戶的信息調(diào)研、市場關鍵信息的歸攏。5、采、銷、財?shù)瓤绮块T的工作協(xié)同6、業(yè)務部門的內(nèi)部綜合管理，如問題發(fā)現(xiàn)與解決、流程優(yōu)化與新建、管理機制的改進工作7、完成領導交辦的其它臨時性工作。二、任職要求1、本科學歷及以上，管理、統(tǒng)計學、審計、財務等相關專業(yè)，工作相關性特別高的可放寬要求2、具有一定的綜合管理與運營能力3、具有優(yōu)秀的溝通能力、跨部門協(xié)作的能力；4、具有一定的主動思考能力、問題剖析能力，同時兼具較強的執(zhí)行力5、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，具有制定及實施營銷方案及活動策劃的能力；6、三年以上醫(yī)藥或運營相關工作經(jīng)驗，年齡26歲以上，35周歲以下，***/***畢業(yè)優(yōu)先，男女不限7、熟練使用excel/ppt/word等基本辦公軟件，會python者優(yōu)先；8、具備相關經(jīng)驗中的成功案例者可擇優(yōu)錄取 年齡要求：26-35歲 職能類別：運營主管