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崗位職責(zé)： 1、維護(hù)招聘渠道，發(fā)布職位信息，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，執(zhí)行招聘、甄選、面試工作； 2、協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展校園招聘活動(dòng)，跟進(jìn)校招項(xiàng)目的進(jìn)度； 3、參與新員工培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等訓(xùn)程的組織和開(kāi)展。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通表達(dá)較好，做事靈活，抗壓性強(qiáng)、有企圖心 3、有批量基層員工與辦公室崗位招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇：五險(xiǎn)一金 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 晉升路徑：人力資源主管-人力資源經(jīng)理 上班時(shí)間：8：30-18：00，大小休 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)