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崗位職責(zé): 1、人：服務(wù)會(huì)員，提升門(mén)店會(huì)員粘性與區(qū)域內(nèi)的會(huì)員滲透；主動(dòng)開(kāi)拓異業(yè)合作，與大物業(yè)進(jìn)行資源談判；選拔、激活、任用團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打勝仗2、貨：優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu)，進(jìn)行創(chuàng)新陳列布局，提升商品動(dòng)銷，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)及毛利的達(dá)成；3、場(chǎng)：圍繞商品到家，服務(wù)到店，打造消費(fèi)者服務(wù)互動(dòng)生態(tài)場(chǎng)景。任職要求: 1、35周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷（本科優(yōu)先），有實(shí)體零售門(mén)店店長(zhǎng)/副店長(zhǎng)3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)2、具有新零售思維模式，對(duì)商品、會(huì)員、營(yíng)銷有豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)3、有誠(chéng)信、有擔(dān)當(dāng)、有激情、有結(jié)果 職能類別：門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng) 關(guān)鍵字：門(mén)店管理