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山東煙臺大學2023年招聘11名人員(博士崗位)

發(fā)布:2023-08-17 21:02:32  關注:34035次

招聘崗位和人數(shù)

  根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)要求,結合工作需要,煙臺大學擬面向社會公開招聘中級及以上專業(yè)技術崗位工作人員11人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

招聘條件

 ?。ㄒ唬┗緱l件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守憲法和法律;

  3.身體健康;擁護中國共產(chǎn)黨,熱愛高等教育事業(yè),品行端正,有良好的職業(yè)道德和師德師風,具有教書育人、團結協(xié)作和奉獻精神;

  4.2023年博士畢業(yè)生應于2023年12月31日前取得相應學歷學位證書;

  5.應聘高級崗位的年齡在55周歲以下,應聘中級崗位的年齡在45周歲以下;

  6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關要求。

  (二)崗位條件

  詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人,在讀的非2023年畢業(yè)生,不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

  應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應回避情形的崗位。

招聘程序

 ?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息

  通過煙臺大學網(wǎng)站(http://www.ytu.edu.cn)、煙臺大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.ytu.edu.cn/)和煙臺大學招聘網(wǎng)站(http://rszp.ytu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

 ?。ǘ﹫竺c資格審查

  1.報名

  報名時間:面向博士招聘的崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日起7個工作日后,學校根據(jù)崗位報名情況,適時啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。

  報名方式: 報名人員進入煙臺大學招聘網(wǎng)站(http://rszp.ytu.edu.cn),登錄招聘系統(tǒng)進行報名,按要求如實填寫、提交個人信息資料。

  提交材料(以下所有材料請按要求上傳至報名系統(tǒng),原件及復印件須在面試時提供): ①國家承認的學歷和學位證書、身份證;②普通高校2023年畢業(yè)生應聘的,提交就業(yè)推薦表;海外留學人員應聘的,提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;香港和澳門居民中的中國公民應聘的,提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的,提供《臺灣居民來往大陸通行證》;③本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(附件2);④招聘崗位有其他資格條件要求的,應聘人員需提供相關證書、材料。

  2.資格審查

  對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

考試

  根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,經(jīng)批準,面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

  面向博士招聘的崗位面試采取模擬課堂教學和專家現(xiàn)場提問的方式進行,模擬課堂教學和專家現(xiàn)場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試時間、地點另行通知。

  面試總分為100分,面試成績即為考試總成績,總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線70分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

考察體檢

  按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察、體檢。

  考察采取組織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的人事檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查,問題未查清或未處理到位的,不予錄用。

  體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。

  對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

公示聘用

  對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進行公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報山東省人力資源和社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,初次就業(yè)的受聘人員試用期為12個月,非初次就業(yè)的受聘人員試用期為6個月以內(nèi),試用期期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者,不予聘用。

待遇

  1.來校博士符合學校相關條件給予購房補貼、科研啟動費、人才津貼、生活補助、團隊建設經(jīng)費等人才待遇。

  2.工資福利待遇按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。

其他

  1.學校將擇優(yōu)選聘青年教師在助教培育期內(nèi)從事輔導員、班級導師等工作。

  2.未盡事宜,按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2023年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2022〕23號)的相關規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式

  崗位咨詢電話:詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》

  政策咨詢電話:孫老師 0535-6902433

  報名系統(tǒng)技術咨詢電話:段老師 15210802674

  監(jiān)督電話:0535-6902433

山東煙臺大學2023年招聘人員崗位表(博士崗位)

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